Contribuir na elaboração do cronograma anual e levantamento das necessidades de treinamento da Instituição, com o objetivo de contemplar as demandas de desenvolvimento dos colaboradores, assegurando o alinhamento com as metas estratégicas da organização; Controlar e reportar a participação dos colaboradores nos eventos de treinamento, monitorando a adesão e garantindo a eficácia das capacitações realizadas; Estruturar campanhas educativas voltadas para o aprimoramento técnico dos colaboradores, com foco no desenvolvimento contínuo e na melhoria da performance organizacional; Acompanhar e avaliar os indicadores do setor, para assegurar que os mesmos estejam dentro das metas estabelecidas, promovendo melhorias contínuas no processo; Executar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do processo de trabalho, conforme a necessidade, garantindo a eficiência e a qualidade no desempenho das atividades da Instituição.

Cursando 4° semestre do Superior em Enfermagem; Noções do Pacote Office (Outlook, Word, Power Point e Excel); Disponibilidade para atuar no período da tarde; Disponibilidade para início imediato.

ENFERMAGEM;

12h00 às 18h00

HOSPITAL MATERNIDADE DE CAMPINAS

Campinas - SP

R$ 1.200,00

Auxilio-transporte